1. |
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가족기업의 정의와 특성 |
가족기업의 정의, 역사, 역할, 특성
가족기업의 본질, 가족기업의 개념, 가족기업의 역할 |
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2. |
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가족기업의 시스템 |
가족기업의 우선순위, 3차원 시스템, 보웬의 시스템 이론.
가족기업의 일반시스템보웬의 가족기업 시스템 |
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3. |
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가족기업의 지배구조 |
가족의 지배구조, 기업의 지배구조, 경영권 방어수단.
가족기업의 지배구조, 가족회의이사회 |
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4. |
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가족기업의 경영이론 |
대리인이론, 집사이론, 자원기준관점, SEW 등에 관해 알아본다. |
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5. |
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가족기업의 갈등 |
갈등의 성격,
가족기업의 갈등-과업갈등, 과정갈등, 관계갈등, 갈등관리와 가계도 |
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6. |
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가업승계 |
가업승계의 정의,
성격, 고려요소, 후계자 선발, 리더십이전, 조세 |
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7. |
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후계자 교육훈련과 리더십 개발 |
교육훈련의 중요성과 프로그램, 후계자의 리더십개발, 전문경영자 |
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8. |
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은퇴 |
은퇴의 성격과 개념, 은퇴의 유형별 특징, 은퇴관리와 시기 |
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9. |
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가족기업의 지속가능경영과 미래 |
가족기업의 전략경영, 가족기업의 지속가능경영, 가족기업의 미래 |
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