1. | ![]() |
고대문화와비전설정 | 고대문화로 본 비전설정 | ![]() |
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고대문화와비전설정 | 고대문화로 본 비전설정 | ![]() |
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2. | ![]() |
시간관리 | 시간관리를 효율적으로 한다. | ![]() |
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시간관리 | 시간관리를 효율적으로 한다. | ![]() |
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시간관리 | 시간관리를 효율적으로 한다. | ![]() |
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3. | ![]() |
중세문화와 리더십 | 중세문화를 섭렵함으로 리더십을 찾아볼수있고 리더십 정의를 찾음 | ![]() |
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중세문화와 리더십 | 중세문화를 섭렵함으로 리더십을 찾아볼수있고 리더십 정의를 찾음 | ![]() |
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중세문화와 리더십 | 중세문화를 섭렵함으로 리더십을 찾아볼수있고 리더십 정의를 찾음 | ![]() |
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4. | ![]() |
자기변화 | 스와트 분석으로 자기변화를 한다 | ![]() |
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자기변화 | 스와트 분석으로 자기변화를 한다 | ![]() |
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자기변화 | 스와트 분석으로 자기변화를 한다 | ![]() |
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5. | ![]() |
르네상스와 뉴 패러다임 | 르네상스 문화 이해를 통해서 새로운 패러다임을 이룬다. | ![]() |
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르네상스와 뉴 패러다임 | 르네상스 문화 이해를 통해서 새로운 패러다임을 이룬다. | ![]() |
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르네상스와 뉴 패러다임 | 르네상스 문화 이해를 통해서 새로운 패러다임을 이룬다. | ![]() |
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6. | ![]() |
인간행동이해 | 토니 알렉산드라 이론을 통해서 인간행동 유형을 이해한다. | ![]() |
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인간행동이해 | 토니 알렉산드라 이론을 통해서 인간행동 유형을 이해한다. | ![]() |
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인간행동이해 | 토니 알렉산드라 이론을 통해서 인간행동 유형을 이해한다. | ![]() |
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7. | ![]() |
고전주의와 사람이해 | 고전주의 문화를 통해서 사람에 대한 이해도를 높인다. | ![]() |
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고전주의와 사람이해 | 고전주의 문화를 통해서 사람에 대한 이해도를 높인다. | ![]() |
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조화로운 인간관계 | 플래티늄법칙과 안면피드백이론을 통해서 조화로운 인간관계 터득 | ![]() |
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8. | ![]() |
조화로운 인간관계 | 플래티늄법칙과 안면피드백이론을 통해서 조화로운 인간관계 터득 | ![]() |
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조화로운 인간관계 | 플래티늄법칙과 안면피드백이론을 통해서 조화로운 인간관계 터득 | ![]() |
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낭만주의와 갈등관리 | 낭만주의 문화 이해를 통해서 갈등관리력을 이해한다. | ![]() |
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9. | ![]() |
낭만주의와 갈등관리 | 낭만주의 문화 이해를 통해서 갈등관리력을 이해한다. | ![]() |
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낭만주의와 갈등관리 | 낭만주의 문화 이해를 통해서 갈등관리력을 이해한다. | ![]() |
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협상전략 | 협상전략을 통해서 협상기술릉 익힌다. | ![]() |
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10. | ![]() |
협상전략 사실주의와 커뮤니케이션 | 협상전략을 통해서 협상기술릉 익힌다. 사실주의 문화 이해를 통해서 커뮤니케이션 능력을 키운다. | ![]() |
10. | ![]() |
코칭 | 상담, 멘토링, 컨설팅과 비교하여 코칭을 이해한다. | ![]() |
10. | ![]() |
20세기 문화와 파트너십 인생의 성공 선포 | 20세기 문화를 통해서 파트너십을 이해하고 배운다. 비전이 포함된 사명서를 작성하고 선포함으로써 실행력을 높인다. | ![]() |