1. | 경력의 정의 및 역사 | 경력의 정의 및 역사에 대한 이해 | ||
2. | 변화된 경력환경 | 변화된 경력환경에 대한 탐색 | ||
3. | 경력관점 | 다양한 경력관점에 대한 탐색 | ||
4. | 경력개념 | 다양한 경력개념에 대한 탐색 | ||
5. | 전략적 경력개발 I | 경력개발 프레임웍에 대한 이해 | ||
6. | 전략적 경력개발 II | 경력개발 프레임웍에 대한 이해 | ||
7. | 개인기반의 경력개발 전략 | 개인기반의 경력개발 전략 이해 | ||
8. | 조직기반의 경력개발 전략 | 조직기반의 경력개발 전략 이해 | ||
9. | 경력심리학 이론 | 경력개발 관련 이론에 대한 학습 | ||
10. | HR과 경력심리학 | HR분야에서의 경력심리학의 활용 탐색 | ||
11. | 조직수준의 장애요인 | 조직수준의 장애요인 이해 | ||
12. | 개인수준의 장애요인 | 개인주순의 장애요인 이해 | ||
13. | 경력개발의 도전과제 I | 직무스트레스와 경력정체 등 경력개발 도전과제 이해 | ||
14. | 경력개발의 도전과제 II | 일과 삶의 이슈 및 부적합한 고용 등 경력개발 도전과제 이해 | ||
15. | 경력개발과 윤리 | 경력개발과 윤리적 이슈 탐색 |