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5과목 근로기준법과 인사관리 홍보영상
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1. |
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근로기준법 기본원리
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근로조건의 주요 원칙과 근로시간
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근로자보호: 근로자 및 사용자의 의무, 노동관계법 등
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2. |
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근로계약서 작성
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근로계약 종료
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근로계약과 근로계약 종료 사례
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3. |
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임금체불 해결방법과 실제
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임금보호-최저임금, 포괄임금제, 휴업수당
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산업재해, 취업규칙
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4. |
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임금의 개념와 내용
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기타 임금 및 퇴직금
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산업안전보건
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5. |
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개인정보보호의 의의
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개인정보보호법 및 지침
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개인정보 피해사례
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6. |
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종사자 윤리의 의의
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종사자 윤리의 자세
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종사자 윤리의 실천
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7. |
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휴식과 연차유급휴가
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법정휴가와 약정휴가
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노동사건의 발생 및 처리와 실직근로자 지원제도
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8. |
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장기요양시설의 인사관리의 의의
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장기요양시설 인사관리의 기능
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인사관리의 역사적 발전
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9. |
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인사관리 환경의 변화 및 활성화
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인사관리 담당자의 역할
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조직운영원리와 인사관리 담당자의 자질
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10. |
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직무관리와 인사관리
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직무분석과 직무설계
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채용관리의 중요성과 지원자의 직무탐색
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11. |
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인사이동관리
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승진관리와 이직관리
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인사고과의 기초 및 실제
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12. |
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인사고과제도의 개선방안
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임금체계관리와 연봉제
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임금형태관리 및 임금관리 개선방안
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13. |
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복지후생과 인간관계 관리
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노동조합의 의의와 역할
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단체교섭 및 쟁의행위
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