1. | ![]() |
강의소개 | 강의소개 | ![]() |
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패러다임 이동 : 평생직장에서 평생직업 경력개발의 필요성,개념, 그리고 관점 | 패러다임 이동 : 평생직장에서 평생직업 경력개발의 필요성,개념, 그리고 관점 | ![]() |
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2. | ![]() |
경력개발의 개념 | 경력개발의 개념 | ![]() |
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경력개발의 의미-사회적 차원 | 경력개발의 의미-사회적 차원 | ![]() |
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3. | ![]() |
조직에서의 경력관리 | 조직에서의 경력관리 | ![]() |
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경력발달과 발달단계에 따른 경력개발의 관점 | 경력발달과 발달단계에 따른 경력개발의 관점 | ![]() |
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4. | ![]() |
경력지향적 인적자원관리 통합모형 | 경력지향적 인적자원관리 통합모형 | ![]() |
5. | ![]() |
경력정체 유형론 | 경력정체 유형론 | ![]() |
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경력개발에 대한 조직차원 관점 | 경력개발에 대한 조직차원 관점 | ![]() |
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6. | ![]() |
경력탐색이 경력관리에 미치는 영향 | 경력탐색이 경력관리에 미치는 영향 | ![]() |
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효율적인 자기탐색기법 | 효율적인 자기탐색기법 | ![]() |
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7. | ![]() |
경력목표 | 경력목표 | ![]() |
8. | ![]() |
직업선택이론 | 직업선택이론 | ![]() |
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경력목표와 전략 | 경력목표와 전략 | ![]() |
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9. | ![]() |
경력의 변동: 직무 및 직장의 변화, 스트레스 | 경력의 변동: 직무 및 직장의 변화, 스트레스 | ![]() |
10. | ![]() |
코칭 | 코칭 | ![]() |
11. | ![]() |
직업상담 과정 | 직업상담 과정 | ![]() |
12. | ![]() |
여성경력개발1 | 여성경력개발1 | ![]() |
13. | ![]() |
여성경력개발2 | 여성경력개발2 | ![]() |
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표준직업분류 | 표준직업분류 | ![]() |