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오리엔테이션/리더십 개요 | 강의개요, 기본 개념과 강의 방향 | ![]() |
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리더십의 개념1 | 리더십범람의 시대, 새로운 유형의 리더와 리더십 | ![]() |
3. | ![]() |
리더십의 개념2 | 리더십의 본질 | ![]() |
4. | ![]() |
리더십의 개념3 | 리더십 이론의 진화 | ![]() |
5. | ![]() |
진정한 리더와 리더십1 | 진정한 리더의 자질(덕목) | ![]() |
6. | ![]() |
진정한 리더와 리더십2 | 진정한 리더를 위한 덕목 | ![]() |
7. | ![]() |
리더십 사례1(self-leadership) | 인재평가기준, 신언서판 | ![]() |
8. | ![]() |
리더십 사례2(followership 과 2인자 리더십) | 유능한 팔로어, 보이지 않는 힘 | ![]() |
9. | ![]() |
리더십 사례3(서반트리더십과 수퍼리더십) | 섬김의 리더십 개념과 사례, 겸손의 리더십 | ![]() |
10. | ![]() |
리더십 사례4(리더와 위기관리, 위기관리 리더십) | 위기관리 리더십, 서바이벌 리더십 | ![]() |
11. | ![]() |
효과적인 리더십과 조직 | 효과적 리더십의 영향력 | ![]() |
12. | ![]() |
효과적인 리더십과 개인1 | 효과적 리더십의 자질 | ![]() |
13. | ![]() |
효과적인 리더십과 개인2 | 리더십계발과 학습, 소통의 중요성 | ![]() |