1. |
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사회적 변화와 인간자원, 경제구조의 특징과 노동시장의 변화
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"현대사회와 경영환경, 기업경영
현대의 기업인과 인간자원
경제성장의 배경과 재벌기업
노동시장의 유연화" |
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2. |
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사람을 활용하는 조직
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"경영환경의 변화
조직과 커뮤니케이션
인재활용의 조직내 문제점
미래의 경영
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3. |
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신세대에 유효한 조직
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"조직의 분권화
유동적 조직설계
원활환 정보의 흐름
조직에서의 창의성.
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4. |
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직무분석과 동기부여
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"직무기술서와 직무명세서
전통적 및 현대적 직무설계
동기부여의 내용이론
동기부여의 과정이론" |
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5. |
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인간자원 개발을 위한 고용관리
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"인적자원 계획
채용 및 배치관리
휴직 및 퇴직관리
해고 및 고용조정
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6. |
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능력개발활동
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"투자효과가 높은 능력개발
자기개발 원조제도
실천적 OJT의 전개
집합교육의 도입과 전개" |
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7. |
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인간자원의 개발체계
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"인간존중의 인사
직능적 인적자원개발체계
계층별 교육체계
인간자원 개발방향" |
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8. |
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글로벌 시대의 인간자원
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"기업의 국제화
국제화와 인간자원개발
국제화 교육체계
국제화의 과제
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9. |
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인사평가와 상벌, 임금관리
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"업적평가
상벌관리
임금수준
임금관리
" |
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10. |
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새로운 시대의 리더십 개발, 스탭의 새로운 역할
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"리더의 역할과 능력
새로운 리더십 경향
스탭의 역할
스탭의 구조와 프로세스
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11. |
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직장인의 스트레스
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"스트레스의 모델
스트레스의 원인
스트레스의 결과
스트레스 관리
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12. |
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근로시간과 성차별관리
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"근로시간의 단축
리이프스타일의 변화
성차별의 실태
직장내 성희롱
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13. |
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인간자원 활용의 전망
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"여성근로자의 실태
고령화 사회
외국인 근로자의 실태
고령자 현황
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