1. | ![]() |
인사행정과 임용의 이해 | 1. 인사행정의 주요 요소 2. 임용 | ![]() |
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엽관제도 | 1. 엽관제도의 주요 특징 2. 엽관제도의 장점 & 단점 | ![]() |
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강의노트 1 | ![]() |
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2. | ![]() |
실적제도 | 1. 실적제도의 주요 특징 2. 실적제도의 장점 & 단점 | ![]() |
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대표관료제 1 | 1. 대표관료제의 주요 특징 2. 대표관료제의 장점과 단점 | ![]() |
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강의노트 2 | ![]() |
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3. | ![]() |
대표관료제 2 | 1. 대표관료제의 주요 특징 2. 대표관료제의 장점과 단점 | ![]() |
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계급제 | 1. 계급제의 주요 특징 2. 계급제의 장점과 단점 | ![]() |
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강의노트 3 | ![]() |
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4. | ![]() |
직위분류제 | 1. 직위분류제의 주요 특징 2. 직위분류제의 장점과 단점 | ![]() |
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공무원의 유형 | 1. 공무원의 유형 | ![]() |
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강의노트 4 | ![]() |
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5. | ![]() |
공무직 근로자 | 1. 공무직 근로자의 개념 2. 공무직의 주요 특징 | ![]() |
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공개채용과 경력채용 1 | 1. 공개채용 2. 경력채용 | ![]() |
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강의노트 5 | ![]() |
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6. | ![]() |
공개채용과 경력채용 2 | 1. 공개채용 2. 경력채용 | ![]() |
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모집과 선발 | 1. 모집 2. 선발 | ![]() |
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강의노트 6 | ![]() |
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7. | ![]() |
승진, 승급, 강등, 전보 | 1. 승진, 승급 2. 강등, 전보 | ![]() |
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인사교류, 파견, 겸임 | 1. 인사교류 2. 파견, 겸임 | ![]() |
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강의노트 7 | ![]() |
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8. | ![]() |
교육훈련의 개념과 효과 | 1. 교육훈련의 개념 2. 교육훈련의 효과 | ![]() |
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교육훈련의 유형과 문제점 | 1. 교육훈련의 유형 2. 교육훈련의 문제점 | ![]() |
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강의노트 8 | ![]() |
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9. | ![]() |
교육훈련의 기관과 개선방안 | 1. 교육훈련의 기관 2. 교육훈련의 개선방안 | ![]() |
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평가의 개념과 효과 | 1. 평가의 개념 2. 평가의 효과 | ![]() |
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강의노트 9 | ![]() |
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10. | ![]() |
평가의 방법과 오류 | 1. 평가의 방법 2. 평가의 오류 | ![]() |
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보수의 개념과 특성 | 1. 보수의 개념 2. 보수의 특성 | ![]() |
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강의노트 10 | ![]() |