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  • 주제분류
    인문과학 >언어ㆍ문학 >언어과학
  • 강의학기
    2022년 2학기
  • 조회수
    1,848
  •  
강의계획서
강의계획서
본 강좌는 공공부문 인적자원의 개발과 활용에 관해 학습한다. 구체적으로, 인사행정 방법론, 인사행정 발달, 인사행정 기구, 공직의 분류, 채용, 보수, 공무원의 능력발전과 사기, 공직자의 윤리문제 등을 다룬다.

차시별 강의

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1. 비디오 인사행정과 임용의 이해 1. 인사행정의 주요 요소 2. 임용 URL
비디오 엽관제도 1. 엽관제도의 주요 특징 2. 엽관제도의 장점 & 단점 URL
문서 강의노트 1 URL
2. 비디오 실적제도 1. 실적제도의 주요 특징 2. 실적제도의 장점 & 단점 URL
비디오 대표관료제 1 1. 대표관료제의 주요 특징 2. 대표관료제의 장점과 단점 URL
문서 강의노트 2 URL
3. 비디오 대표관료제 2 1. 대표관료제의 주요 특징 2. 대표관료제의 장점과 단점 URL
비디오 계급제 1. 계급제의 주요 특징 2. 계급제의 장점과 단점 URL
문서 강의노트 3 URL
4. 비디오 직위분류제 1. 직위분류제의 주요 특징 2. 직위분류제의 장점과 단점 URL
비디오 공무원의 유형 1. 공무원의 유형 URL
문서 강의노트 4 URL
5. 비디오 공무직 근로자 1. 공무직 근로자의 개념 2. 공무직의 주요 특징 URL
비디오 공개채용과 경력채용 1 1. 공개채용 2. 경력채용 URL
문서 강의노트 5 URL
6. 비디오 공개채용과 경력채용 2 1. 공개채용 2. 경력채용 URL
비디오 모집과 선발 1. 모집 2. 선발 URL
문서 강의노트 6 URL
7. 비디오 승진, 승급, 강등, 전보 1. 승진, 승급 2. 강등, 전보 URL
비디오 인사교류, 파견, 겸임 1. 인사교류 2. 파견, 겸임 URL
문서 강의노트 7 URL
8. 비디오 교육훈련의 개념과 효과 1. 교육훈련의 개념 2. 교육훈련의 효과 URL
비디오 교육훈련의 유형과 문제점 1. 교육훈련의 유형 2. 교육훈련의 문제점 URL
문서 강의노트 8 URL
9. 비디오 교육훈련의 기관과 개선방안 1. 교육훈련의 기관 2. 교육훈련의 개선방안 URL
비디오 평가의 개념과 효과 1. 평가의 개념 2. 평가의 효과 URL
문서 강의노트 9 URL
10. 비디오 평가의 방법과 오류 1. 평가의 방법 2. 평가의 오류 URL
비디오 보수의 개념과 특성 1. 보수의 개념 2. 보수의 특성 URL
문서 강의노트 10 URL

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