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강좌 소개: | 강좌 전반에 대한 소개 및 주차별 내용 안내 | ![]() |
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1 장 서론 | 은유에 대한 설명과 이해 | ![]() |
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1 장 서론 | 은유에 대한 설명과 이해 | ![]() ![]() |
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3. | ![]() |
10 장 조직분석기술의 개발; 11장 이미지화 Reading and shaping organizational life | 조직 분석, 상상력, 그리고 메타포의 섧명 | ![]() |
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10 장 조직분석기술의 개발; 11장 이미지화 Reading and shaping organizational life | 조직 분석, 상상력, 그리고 메타포의 섧명 | ![]() ![]() |
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10 장 조직분석기술의 개발; 11장 이미지화 Reading and shaping organizational life | 조직 분석, 상상력, 그리고 메타포의 섧명 | ![]() ![]() |
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4. | ![]() |
모듈 1: 2장 기계화의 주도 | 기계화된 조직을 이해하기 위해 관료제 이론, 과학적 관리운동 등 고전 조직 이론을 살펴본다. | ![]() |
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모듈 1: 2장 기계화의 주도 | 기계화된 조직을 이해하기 위해 관료제 이론, 과학적 관리운동 등 고전 조직 이론을 살펴본다. | ![]() ![]() |
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5. | ![]() |
모듈 2: 3장 자연의 조정 | 유기체로서의 조직의 이미지를 탐구한다. | ![]() |
6. | ![]() |
모듈 2: 3장 자연의 조정 | 조직의 유기체 이론으로 인구 생태학이론을 살펴본다. | ![]() |
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모듈 2: 3장 자연의 조정 | 유기체로서의 조직의 이미지를 탐구한다. 조직의 유기체 이론으로 인구 생태학이론을 살펴본다. | ![]() ![]() |
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7. | ![]() |
모듈 3: 4장 자기조직화를 향하여 | 두뇌로서의 조직의 이미를 검토한다.학습조직, 사이버네틱스도 검토한다. | ![]() |
8. | ![]() |
모듈 3: 4장 자기조직화를 향하여 | 조직의 자기 조직화, 자기 준거 등 정보처리 시스템으로서의 이론을 검토한다. | ![]() |
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모듈 3: 4장 자기조직화를 향하여 | 두뇌로서의 조직의 이미를 검토한다.학습조직, 사이버네틱스도 검토한다. 조직의 자기 조직화, 자기 준거 등 정보처리 시스템으로서의 이론을 검토한다. | ![]() ![]() |
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중간시험 | 중간고사 | ![]() ![]() |
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9. | ![]() |
모듈 4: 5장 사회적 실체의 창조 | 문화로서의 조직을 살펴본다. 공유된 신념, 가치, 그리고 규범의 역할에 대해 살펴본다. | ![]() |
10. | ![]() |
모듈 4: 5장 사회적 실체의 창조 | 문화의 변화, 문화 창조에 있어서 리더의 역할을 탐구한다. | ![]() |
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모듈 4: 5장 사회적 실체의 창조 | 문화로서의 조직을 살펴본다. 공유된 신념, 가치, 그리고 규범의 역할에 대해 살펴본다. 문화의 변화, 문화 창조에 있어서 리더의 역할을 탐구한다. | ![]() ![]() |
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11. | ![]() |
모듈 5: 6장 이해, 갈등, 그리고 권력 | 권력 현상으로서의 조직의 이미지를 살펴본다. | ![]() |
12. | ![]() |
모듈 5: 6장 이해, 갈등, 그리고 권력 | 권력의 근원, 권력의 기술에 대해 논의한다. | ![]() |
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모듈 5: 6장 이해, 갈등, 그리고 권력 | 권력 현상으로서의 조직의 이미지를 살펴본다. 권력의 근원, 권력의 기술에 대해 논의한다. | ![]() ![]() |
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13. | ![]() |
모듈 6: 7장 플라톤의 동굴에 대한 탐사 | 조직에 대한 심리적 접근으로 제한된 틀에 갖혀있는 조직과 이의 구성원의 인지적 한계에 대해 살펴본다. | ![]() |
14. | ![]() |
모듈 6: 7장 플라톤의 동굴에 대한 탐사 | 조직을 비판이론으로 바라본다. | ![]() |
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모듈 6: 7장 플라톤의 동굴에 대한 탐사 | 조직에 대한 심리적 접근으로 제한된 틀에 갖혀있는 조직과 이의 구성원의 인지적 한계에 대해 살펴본다. 조직을 비판이론으로 바라본다. | ![]() ![]() |
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15. | ![]() |
모듈 7: 8장 변동논리의 전개 | 변화하는 조직의 이미지를 검토한다. | ![]() |
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모듈 7: 8장 변동논리의 전개 | 변화하는 조직의 이미지를 검토한다. | ![]() ![]() |
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모듈 7: 9장 지배를 위한 도구로서의 조직 | ![]() ![]() |
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기말시험 | 기말고사 | ![]() ![]() |