| 1. | |
재난, 안전, 소방조직의 개념 | 1. 재난 및 재난 관리의 개념 2. 안전의 개념 3. 소방조직의 의의 |  |
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재난의 특성 및 재난 관리의 개념 | 1. 재난의 특성 2. 재난관리의 의의 및 단계 3. 재난관리의 방식 | |
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소방과 소방행정 | 1. 소방과 소방행정 2. 소방연혁 및 기본 현황 3. 재난관리와 소방조직 체계 | |
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| 2. | |
재난 및 안전관리 기본법1 | 1. 재난의 개념 및 용어 정의 2. 안전관리기구 3. 안전관리계획 | |
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재난 및 안전관리 기본법2 | 1. 단계별 재난관리 활동 2. 안전문화진흥 | |
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자연재난, 사회재난 | 1. 자연재난 관련 법령 2. 사회재난 관련 법령 | |
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| 3. | |
소방재난안전과 재난발생이론 | 1. 하인리히 사고연쇄반응이론 2. 버드 사고연쇄반응이론 3. 아담스의 사고연쇄반응이론 | |
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소방재난안전과 재난관리단계 | 1. 재난관리 단계 주요 모형 2. 재난관리 단계별 주요 내용 | |
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소방재난안전과 정보통신기술 | 1. 재난안전 정보통신 개요 2. 재난관리 성격별 정보통신 3. 우리나라 시스템 및 통신재난 | |
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| 4. | |
리더십의 개념과 필요성 | 1. 리더십을 배워야 하는 이유 2. 사회체제 형태별 리더십 | |
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리더의 위상 | 1. 리더란 누구인가 2. 리더의 다양한 레벨 3. 사람들과 리더 : 360도 관계 | |
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리더의 역할 | 1. 리더의 일반직무 2. 리더의 기대역할 3. 좋은 리더 | |
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| 5. | |
자질이론 | 1. 자질이론:어떤 역량이 필요한가? 2. 리더의 성격, 역량, 동기요소 | |
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행동이론, 상황이론 | 1. 행동이론: 사람이냐, 일이냐 2. 상황이론: 맞춤형 리더십 | |
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협의이론, 관계이론, 통합이론 | 1. 협의이론 2. 관계이론 3. 통합이론 | |
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| 6. | |
카리스마적 리더십, 거래적 리더십 | 1. 카리스마적 리더십 2. 거래적 리더십 | |
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혁신적 리더십, 윤리적 리더십 | 1. 혁신적 리더십 2. 윤리적 리더십 | |
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서번트 리더십 | 서번트리더십 | |
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| 7. | |
임파워먼트 리더십 | 임파워먼트 리더십 | |
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셀프 리더십 | 셀프 리더십 | |
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재난관리 리더십의 성공요인 | 재난관리 리더십의 성공요인 | |
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| 8. | |
인간행동이론, 동기부여이론 | 1. 인간행동이론 2. 동기부여이론 | |
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의사소통이론, 갈등관리이론 조직문화이론 | 1. 의사소통이론 2. 갈등관리이론 3. 조직문화이론 | |
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인간행동, 소방지휘와 의사소통 | 1. 인간행동 2. 소방지휘와 의사소통 | |
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| 9. | |
소방조직 관리와 조직이론 | 1. 민간영역 2. 공공영역 3. 소방조직에 대한 이해 4. 일반조직에 대한 이해 | |
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조직구조 | 1. 조직구조의 상황 변수 2. 관료제와 애드호크라시 3. 소방조직의 관리 | |
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한국의 소방조직체계 | 1. 한국의 소방조직체계 2. 국가 소방조직체계 3. 지방 소방조직체계 | |
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| 10. | |
소방조직과 소방활동 | 1. 재난관리와 소방활동의 확대 2. 긴급구조통제단 | |
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소방조직의 갈등관리와 권력행사 | 1. 갈등의 개념과 원인 2. 소방조직 갈등의 특징 3. 소방조직 갈등의 해결 4. 소방조직의 권력의 특수성 | |
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소방조직과 민관협력 | 1. 민간부문 협력체계 2. 민관 협력체계 | |
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| 11. | |
재난대비훈련 이론 | 1. 개념 2. 훈련형태(방법) 3. 훈련조직 4. 훈련관리 체계 | |
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재난안전 정보통신과 재난관리 정보통신 | 1. 재난안전 정보통신 2. 재난관리 정보통신 | |
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재난관리 성격별 정보통신 | 1. 재난 저감을 위한 정보통신 2. 대비 단계에서의 정보통신 3. 대응 단계에서의 정보통신 4. 복구 단계에서의 정보통신 | |
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| 12. | |
소방공무원의 직무스트레스와 직무만족 | 1. 직무스트레스와 개념과 원인 2. 소방공무원의 직무스트레스 요인 3. 소방공무원의 직무만족향상 | |
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소방공무원의 삶의질과 외상 후 스트레스 | 1. 삶의 질 개념과 의의 2. 외상 후 스트레스 장애의 특징 3. 외상 후 성장과 회복탄력성 4. 소방공무원의 삶의 질 향상 방안 | |
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소방공무원의 직무만족향상과 동기부여 | 1. 사기저해 요인 2. 소방공무원의 직무동기 향상 3. 동기부여와 리더 | |
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| 13. | |
비전제시와 커뮤니케이션 | 1. 비전제시와 리더 2. 커뮤니케이션(소통) | |
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커뮤니케이션 전략과 리더십 | 1. 리더의 커뮤니케이션 전략 2. 좋은 스피치 3. 팀워크와 리더 | |
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갈등 조정과 협상 | 1. 갈등 조정과 리더 2. 협상과 리더 | |
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| 14. | |
의의, 전략, 방향 | 1. 재난관리 커뮤니케이션의 의의 2. 재난관리 커뮤니케이션의 전략과 방향 3. 재난관리 커뮤니케이션과 언론 관계 | |
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언론 관계, 재난 관리와 SNS | 1. 재난관리 커뮤니케이션과 언론 관계 2. 재난관리와 SNS | |
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미래 소방리더십 | 1. 미래 소방리더십의 모습 2. 소방리더십 교육훈련 3. 소방리더십 교육훈련의 고도화 4. 한국 소방리더십 발전방향 | |
대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) 우)41061
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