1. | ![]() |
의사소통의 개념과 비판적 글쓰기-1 | 의사소통의 개념과 비판적 글쓰기 방법에 대한 이해 | ![]() ![]() |
![]() |
의사소통의 개념과 비판적 글쓰기-2 | 의사소통의 개념과 비판적 글쓰기 방법에 대한 이해 | ![]() ![]() |
|
2. | ![]() |
발표와 프레젠테이션-1 | 실무에서 프레젠테이션을 활용하여 발표하는 방법의 교육 | ![]() ![]() |
![]() |
발표와 프레젠테이션-2 | 실무에서 프레젠테이션을 활용하여 발표하는 방법의 교육 | ![]() ![]() |
|
3. | ![]() |
실무에서 의사소통 과정의 이해-1 | 실무에서 이루어지는 각종 의사소통의 과정에 대한 이해-개인적 의사소통, 집단의사소통, 메타 의사소통 등 | ![]() |
![]() |
실무에서 의사소통 과정의 이해-1 | 실무에서 이루어지는 각종 의사소통의 과정에 대한 이해-개인적 의사소통, 집단의사소통, 메타 의사소통 등 | ![]() ![]() |
|
![]() |
실무에서 의사소통 과정의 이해-2 | 실무에서 이루어지는 각종 의사소통의 과정에 대한 이해-개인적 의사소통, 집단의사소통, 메타 의사소통 등 | ![]() ![]() |
|
![]() |
실무에서 의사소통 과정의 이해-2 | 실무에서 이루어지는 각종 의사소통의 과정에 대한 이해-개인적 의사소통, 집단의사소통, 메타 의사소통 등 | ![]() |
|
4. | ![]() |
비판적 사고와 청취-1 | 다른 사람의 말을 청취하는데 있어서 비판적 관점의 도입 방법 | ![]() |
![]() |
비판적 사고와 청취-1 | 다른 사람의 말을 청취하는데 있어서 비판적 관점의 도입 방법 | ![]() ![]() |
|
![]() |
비판적 사고와 청취-2 | 다른 사람의 말을 청취하는데 있어서 비판적 관점의 도입 방법 | ![]() ![]() |
|
![]() |
비판적 사고와 청취-2 | 다른 사람의 말을 청취하는데 있어서 비판적 관점의 도입 방법 | ![]() |
|
5. | ![]() |
갈등해결을 위한 의사소통-1 | ![]() |
|
![]() |
갈등해결을 위한 의사소통-1 | ![]() ![]() |
||
![]() |
갈등해결을 위한 의사소통 방안-2 | ![]() ![]() |
||
![]() |
갈등해결을 위한 의사소통 방안-2 | ![]() |
||
6. | ![]() |
개인수준에서 의사소통의 효과성-1 | 실무에서 이루어지는 개인 수준의 의사소통에 대한 효과성 분석 | ![]() |
![]() |
개인수준에서 의사소통의 효과성-1 | 실무에서 이루어지는 개인 수준의 의사소통에 대한 효과성 분석 | ![]() ![]() |
|
![]() |
개인수준에서 의사소통의 효과성-2 | 실무에서 이루어지는 개인 수준의 의사소통에 대한 효과성 분석 | ![]() ![]() |
|
![]() |
개인수준에서 의사소통의 효과성-2 | 실무에서 이루어지는 개인 수준의 의사소통에 대한 효과성 분석 | ![]() |
|
7. | ![]() |
의사소통의 네트워크-1 | ![]() |
|
![]() |
의사소통의 네트워크-1 | ![]() ![]() |
||
![]() |
공식적 의사소통-2 | ![]() ![]() |
||
![]() |
공식적 의사소통-2 | ![]() |
||
8. | ![]() |
비공식적 의사소통-1 | ![]() |
|
![]() |
비공식적 의사소통-1 | ![]() ![]() |
||
![]() |
지시 보건 의사소통 | ![]() ![]() |
||
![]() |
지시 보건 의사소통 | ![]() |
||
9. | ![]() |
보고 의사소통-1 | ![]() |
|
![]() |
보고 의사소통-1 | ![]() ![]() |
||
![]() |
보고 의사소통-2 | ![]() ![]() |
||
![]() |
보고 의사소통-2 | ![]() |
||
10. | ![]() |
비판적 관점에서 상대방의 이해 및 피드백-1 | 비판적 관점에서 상대방을 어떻게 객관적으로 이해하고 올바른 피드백을 해 줄 것인지 학습 | ![]() |
![]() |
비판적 관점에서 상대방의 이해 및 피드백-1 | 비판적 관점에서 상대방을 어떻게 객관적으로 이해하고 올바른 피드백을 해 줄 것인지 학습 | ![]() ![]() |
|
![]() |
비판적 관점에서 상대방의 이해 및 피드백-2 | 비판적 관점에서 상대방을 어떻게 객관적으로 이해하고 올바른 피드백을 해 줄 것인지 학습 | ![]() ![]() |
|
![]() |
비판적 관점에서 상대방의 이해 및 피드백-2 | 비판적 관점에서 상대방을 어떻게 객관적으로 이해하고 올바른 피드백을 해 줄 것인지 학습 | ![]() |