1. | ![]() |
비전과 가치 | 1.비전의 의미 2.비전의 구성요소 3.비전과 목표의 차이 | ![]() |
2. | ![]() |
자기성취를 위해 갖춰야 할 것 | 1.아주 작은 습관의 힘 2.시간관리의 기술 3.모닝페이지를 하는 방법 4.모닝페이지의 효과 | ![]() |
3. | ![]() |
네트워크의 의미와 방법 | 1.정보통신혁명 2. 네트워크의 변화 3.네트워크의 의미와 관리방법 4.인맥관리의 방법 | ![]() |
4. | ![]() |
존재를 크게 하라 -자기 탐색 | 1.비전이 시작되는 곳, 나의 욕구 2.내가 진정으로 하고 싶은 것 50가지 쓰기 | ![]() |
5. | ![]() |
존재를 크게하라-욕구 발견하기 | 1.비전이 시작되는 곳, 나의 욕구 2.내가 진정으로 하고 싶은 것 50가지 쓰기 | ![]() |
6. | ![]() |
존재를 크게하라-목표 수립 | 1.목표의 중요성 2.목표수립의 기술 3.당장 실천할 수 있는 것을 체크리스트로 만들기 | ![]() |
7. | ![]() |
공동체리더십-영향을 미치는 것 | 1.영향력, 쉼 없이 주고 받는 에너지 2.나는 지금까지 무엇의 영향을 받고 살았는가? 3.나는 주변에 어떤 영향을 주었는가? | ![]() |
8. | ![]() |
영향을 주고받는 방법과 유형 | 1.내가 있는 여기는 어디인가? 2.4차 산업혁명시대를 사는 우리들 3.사회에서 영향을 주고-받는 구체적인 형태 파악하기 | ![]() |
9. | ![]() |
고유성이 묻어나는 영향력 | 1.세상에 단 하나뿐인 나를 표현하기 2.나의 고유한 특성 말하기 3.나의 고유성을 바탕으로 어떻게 영향을 미칠까? | ![]() |
10. | ![]() |
공동체리더십-어떻게 읽을까? | 1.나는 어떻게 읽을까?(각자적으로 해석하기) 2.각 팀에서 정의한 리더십을 바탕으로 스토리 짜기 3.스토리텔링의 중요성에 대해 알기 | ![]() |