여성 리더: 긍정적 변화를 가져오다

COURSERA
Diana Bilimoria

페이스북 트위터 카카오톡 네이버밴드 링크복사

주제분류

사회과학 >사회과학기타 >여성학
등록일자

2015.09.25

조회수

7,432
평점

5/5.0 (1)

이번 코스는 전 세계의 여성과 남성들이 의미있는 커리어를 발달시키고, 각자의 분야에서 리더쉽을 발휘할 수 있도록 격려하고자 한다. 리더쉽 스킬을 배우고, 자신감을 갖고 변화를 주도하고, 직장과 우리들의 사회를 발전시켰으면 한다. 전문적인 여성과 남성들과 관련된 이슈들에 대해 심도깊은 설명을 하면서 본 강의는 스스로의 가치와 비젼에 대해 주인의식을 갖고, 리더, 매니저, 그리고 팀원으로서 역량을 강화하는데 도움을 줄 것이다. 여성들이 직장에서 경험하게 되는 기회, 기회비용, 그리고 다이나믹을 알아보고 개개인의 행동을 비추어보고 연습해본다. 이 코스는 다음과 같은 질문에 답을 해고려고 한다. "여성들에게 있어서 직장생활을 할때 중시되는 특징과 태도는 무엇인가? 조직의 성 구분은 여성에게 어떤 영향을 미치나? 당신의 리더십 목표는 무엇인가? 가정과 직업 사이에서 어떻게 중심을 찾을 수 있는가? 직업적 성공이란 무엇인가? 능력을 지닌 여성들에게 어떤 기회를 줄 수 있을까? 글로벌 경제는 어떻게 여성들로 하여금 리더가 될 수 있게 할까?"

차시별 강의

1.	리더가 되기 - 스스로의 리더적 정체성을 개발하다	A. 강의 소매 및 여성 리더십의 강점 B. 리더십 가치와 비젼
2.	상위권 여성 리더십의 현주소	A. 상위권에서 여성의 리더십 B. 왜 적은건가? 왜 느린건가? 진입 장벽과 여성들의 고생
3.	여성들의 리더십 존재	A. 자존심 B. 조직 내에서 영향력을 얻기
4.	여성들을 위한 리더십 도구	A. 효율적으로 중재하기
5.	여성들을 위한 의미있는 캐리어 개발	A. 성공을 정의하기 및 직장과 사생활을 결합하기