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커리어코칭 강의 소개 |
강의 소개 입니다. |
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1주차 커리어코칭의 기본 |
1주차 강의 교재입니다. |
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1. |
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1회차 왜 커리어코칭인가? |
커리어코칭이 필요한 이유를 알고 설명할 수 있다. |
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2회차 커리어코칭의 철학 |
커리어코칭의 철학을 이해하고 설명할 수 있다. |
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3회차 커리어코칭의 심리학적 기초 |
커리어코칭의 심리학적 기초를 알고 설명할 수 있다. |
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2주차 커리어코칭 이론1 |
2주차 강의 교재입니다. |
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2. |
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1회차 Super의 진로발달이론 & 활용사례 |
Super의 진로발달이론을 이해하고 설명 및 적용할 수 있다. |
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2회차 Holland의 유형이론 & 활용사례 |
Holland의 유형이론을 이해하고 설명 및 적용할 수 있다. |
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3회차 커리어의사결정이론 & 활용사례 |
커리어의사결정이론을 이해하고 설명 및 적용할 수 있다. |
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3주차 커리어코칭 이론2 |
3주차 강의 교재입니다. |
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3. |
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1회차 커리어전환이론 |
커리어전환이론을 이해하고 설명 및 적용할 수 있다. |
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2회차 성격이론 |
성격이론을 이해하고 설명 및 적용할 수 있다. |
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3회차 경력닻 |
경력닻을 이해하고 설명 및 적용할 수 있다. |
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4주차 커리어코칭 대화 |
4주차 강의 교재입니다. |
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4. |
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1회차 커리어코칭의 기술 |
커리어코칭을 위해 필요한 대화기술을 습득할 수 있다. |
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2회차 커리어코칭의 대화 모델 |
커리어코칭의 대화모델을 설명할 수 있다. |
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3회차 커리어코칭의 대화 실습 |
커리어코칭 대화실습을 통해 코칭대화 속에서 대화 프로세스와 기술을 활용할 수 있다. |
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5주차 커리어코칭을 위한 검사도구 활용사례 |
5주차 강의 교재입니다. |
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5. |
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1회차 직업적성검사 |
직업적성검사, 직업가치관검사, 다중지능검사를 설명할 수 있다. |
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2회차 직업가치관검사 |
직업적성검사, 직업가치관검사, 다중지능검사를 해석할 수 있다. |
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3회차 다중지능검사 |
직업적성검사, 직업가치관검사, 다중지능검사를 활용하여 커리어코칭을 할 수 있다. |
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6주차 커리어코칭의 사례1: 커리어 이슈 |
6주차 강의 교재입니다. |
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6. |
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1회차 커리어 선택 |
커리어코칭의 이슈별 코칭사례를 통하여 커리어 선택의 커리어코칭 적용방법을 습득할 수 있다. |
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2회차 커리어 전환 |
커리어코칭의 이슈별 코칭사례를 통하여 커리어 전환의 커리어코칭 적용방법을 습득할 수 있다. |
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3회차 커리어 갈등 |
커리어코칭의 이슈별 코칭사례를 통하여 커리어 갈등의 커리어코칭 적용방법을 습득할 수 있다. |
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7주차 커리어 코칭도구(1) : Worksheet 활용 |
7주차 강의 교재입니다. |
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7. |
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1회차 가치탐색 |
커리어코칭에서 자주 활용되는 Worksheet의 필요성을 설명할 수 있다. |
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2회차 소질/흥미탐색 |
커리어코칭에서 자주 활용되는 Worksheet의 활용방법을 설명할 수 있다. |
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3회차 강점탐색 |
커리어코칭에서 자주 활용되는 Worksheet의 활용사례를 통해 커리어코칭에서 직접 활용할 수 있다. |
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8주차 커리어 코칭도구(2) : Worksheet 활용 |
8주차 강의 교재입니다. |
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8. |
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1회차 자아개념 |
커리어코칭에서 자주 활용되는 Worksheet의 필요성을 설명할 수 있다. |
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2회차 목표설정 |
커리어코칭에서 자주 활용되는 Worksheet의 활용방법을 설명할 수 있다. |
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3회차 실행관리 |
커리어코칭에서 자주 활용되는 Worksheet의 활용사례를 통해 커리어코칭에서 직접 활용할 수 있다. |
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9주차 커리어 코칭도구(3) : 카드 활용 |
9주차 강의 교재입니다. |
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9. |
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1회차 FLIP 카드 |
커리어코칭에서 자주 활용되는 카드도구의 필요성을 설명할 수 있다. |
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2회차 리멤버카드 |
커리어코칭에서 자주 활용되는 카드도구의 활용방법을 설명할 수 있다. |
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3회차 POTEN 카드 |
커리어코칭에서 자주 활용되는 카드도구의 활용사례를 통해 커리어코칭에서 직접 활용할 수 있다. |
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10주차 커리어코칭의 사례(2) : 형태별 사례 |
10주차 강의 교재입니다. |
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10. |
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1회차 1:1 코칭 |
1:1 코칭 사례를 통해 커리어코칭에서 worksheet를 어떻게 활용하는지 이해하고, 적용할 수 있다. |
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2회차 그룹코칭 : 카드도구 활용 |
그룹코칭 사례를 통해 커리어코칭에서 다양한 도구를 어떻게 활용하는지 이해하고, 적용할 수 있다. |
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3회차 그룹코칭 : 퍼실리테이션 활용 |
그룹코칭 사례를 통해 커리어코칭에서 다양한 기법들을 어떻게 활용하는지 이해하고, 적용할 수 있다 |
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11주차 11. 재직자 커리어코칭 : 인사제도 |
11주차 강의 교재입니다. |
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11. |
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1회차 고용계약 / 직무분석 |
인적자원관리 계획과 고용계약 형태에 대해 설명할 수 있다.
직무분석과 직무평가의 개념을 현장에 적용하여 설명할 수 있다. |
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2회차 인사고과 / 보상체계 |
인사고과와 보상체계를 현장에 적용하여 설명할 수 있다. |
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3회차 경력관리 / 이동·승진 |
교육훈련과 경력관리의 체계를 현장에 적용하여 설명할 수 있다.
경력관리와 이동 및 승진의 관리 절차를 현장에 적용하여 설명할 수 있다. |
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12주차 재직자 커리어코칭(2) : 입사·적응 |
12주차 강의 교재입니다. |
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12. |
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1회차 직업정보탐색과 NCS활용 |
직업정보를 탐색하기 위한 원천을 알고 있으며, 이를 활용할 수 있다. |
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2회차 입사지원과 선발 |
기업체의 선발과 면접 과정을 설명해 줄 수 있다. |
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3회차 전직과 Outplacement |
자아존중감과 긍정적 사고의 중요성을 알고, 이에 근거하여 지도할 수 있다.
기업에서의 경력상담과 전직 및 전직알선을 위한 프로그램을 개발할 수 있다. |
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13주차 커리어코칭의 통합적 활용 |
13주차 강의 교재입니다. |
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13. |
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1회차 내용의 통합 |
커리어코칭에서 흥미와 적성, 가치관이라는 내용이 어떻게 통합되어 적용되는지 이해하고 적용할 수 있다. |
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2회차 기술의 통합 |
커리어코칭에서 프로세스, 퍼실리테이션, 도구활용 등의 기술이 어떻게 통합되어 적용되는지 이해하고 적용할 수 있다. |
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3회차 영역의 통합 |
커리어코칭에서 커리어와 라이프, 학습, 비즈니스가 어떻게 통합되어 적용되는지 이해하고 적용할 수 있다. |
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