조직행동론
- 한성대학교
- 차종석
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- 주제분류
- 사회과학 >경영ㆍ경제 >경영학
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- 강의학기
- 2025년 1학기
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- 조회수
- 4,253
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- 강의계획서
- 강의계획서
본 교과목의 목적은 조직에서 일어나는 제반 행태적인 현상을 논리적으로 이해하는데 필요한 기본 개념과 이론 및 최근 관리 기법에 대한 지식을 습득하고, 이를 바탕으로 실제 기업 상황 하에서 개인, 집단, 조직 수준에서 효과성을 높이기 위한 관리기법을 구사할 수 있는 능력을 배양하는 것이다
- 수강안내 및 수강신청
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교과목 소개 및 계획(1)
차시별 강의
| 1. | |
교과목 소개 및 계획(1) |  |
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교과목 소개 및 계획(2) | |
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| 2. | |
조직행동이란 무엇인가(1) | |
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조직행동이란 무엇인가(2) | |
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| 3. | |
직무 성과(1) | |
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직무 성과(2) | |
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| 4. | |
조직 몰입(1) | |
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조직 몰입(2) | |
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| 5. | |
직무 만족(1) | |
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직무 만족(2) | |
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| 6. | |
스트레스(1) | |
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스트레스(2) | |
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| 7. | |
동기부여(1) | |
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동기부여(2) | |
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| 8. | |
학습과 의사결정(1) | |
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학습과 의사결정(2) | |
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| 9. | |
성격과 문화적 가치(1) | |
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성격과 문화적 가치(2) | |
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| 10. | |
능력(1) | |
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능력(2) | |
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| 11. | |
팀 특성과 다양성(1) | |
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팀 특성과 다양성(2) | |
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| 12. | |
리더십 권력과 협상(1) | |
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리더십 권력과 협상(2) | |
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| 13. | |
리더십 스타일과 행동(1) | |
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리더십 스타일과 행동(2) | |
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