| 1. | |
오리엔테이션 및 리더십의 개념 | 1. 학습 과정 소개 2. 학습 내용 구성 3. 리더십의 개념 |  |
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비즈니스 리더십과 비즈니스 커뮤니케이션의 중요성 | 1. 비즈니스리더십과 비즈니스 커뮤니케이션의 중요성 2. 이순신리더십 사례 | |
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| 2. | |
비즈니스 커뮤니케이션 특징 | 1.비즈니스 커뮤니케이션 특징 | |
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비즈니스 커뮤니케이션 유형 | 1.비즈니스 커뮤니케이션 유형 2. 일론머스크 사례 | |
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| 3. | |
커뮤니케이션의 잡음 | 1. 비즈니스커뮤니케이션 잡음 2. 잡음의 원인과 극복방법 | |
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커뮤니케이션 성공사례 | 1. 스티브 잡스의 커뮤니케이션 스타일 특징 | |
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| 4. | |
설득과 리더십 | 1. 설득심리학과 리더십 2. 인간행동의 이해와 설득 | |
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커뮤니케이션 성공사례 | 1. 제프 베조스 리더십 사례 | |
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| 5. | |
효과적 커뮤니케이션과 리더십 | 1.효과적 커뮤니케이션 원칙 2. 공감듣기와 리더십의 관계 | |
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공감리더십의 중요성 | 1. 공감리더십의 중요성 2.공감리더십의 사례 | |
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| 6. | |
적극적 경청과 리더십 | 1.적극적 경청의 중요성 2. 효과적 질문의 중요성 | |
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효과적 질문과 리더십 사례 | 1.효과적 질문의 사례 2. 성공적인 리더십 사례 | |
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| 7. | |
피드백의 정의 | 1. 피드백의 정의 2. 피드백을 받는 방법 | |
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피드백의 핵심 | 1. 피드백의 핵심 2. 피드백을 주는 방법 3. 요청과 거절시 주의사항 | |
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비평과 비언어적 커뮤니케이션 | 1. 비평 2. 비언어적 커뮤니케이션 | |
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효과적인 대화 | 1. 효과적인 대화 2. 리더십 성공사례 | |
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| 10. | |
사고와 논리구조 | 1.논리의 기본원리 2. 타당성과 신뢰성 | |
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사고와 논리구조, 나눔리더십 사례 | 1. 귀납법과 연역법 2. 나눔리더십사례 | |
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| 11. | |
리더십과 성격 | 1.리더십과 성격 2. 조직행동과 성격 | |
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리더십과 성격 | 1.성격과 조직행동 특징 2. 성격이 조직에 미치는 영향 | |
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| 12. | |
갈등과 협상전략에서의 리더십 | 1.갈등의 정의와 특징 2. 갈등해결방법 3. 갈등 및 협상에서의 리더십 | |
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갈등과 협상전략에서의 리더십 | 1. 갈등해결전략 2. 협상의 원리 3. 갈등과 협상에서의 리더십 | |
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| 13. | |
리더십 이론 | 1. 리더십 행동특성 2. 리더십 이론 | |
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리더십 이론 | 1. 카리스마 리더십 2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 3. 신뢰 | |
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귀인 이론과 조직내 의사결정 | 1. 귀인이론 2. 조직 내 의사결정 | |
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조직의 동기부여 | 1. 조직의 동기부여 2. 개인의 가치와 조직의 가치 3. 가치와 윤리적 행동 | |
대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) 우)41061
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